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    SBパワー株式会社

    【浜松町】需給運用アシスタント◆フルフレックス/リモート可/ソフトバンクグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松町】需給運用アシスタント◆フルフレックス/リモート可/ソフトバンクグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/08
    • 掲載終了予定日:2025/11/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松町】需給運用アシスタント◆フルフレックス/リモート可/ソフトバンクグループ

    <業界未経験歓迎/スーパーフレックス/年間休日123日/テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中>

    ■業務内容
    電気の需要企画や運用時に発生する事務業務をご担当いただきます。電力の需給運用に身近に関わることができるため、知識も身に着けられます。
    具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。
    ・会議用資料作成
    ・業務ツール(EXCEL/VBA等)の設定変更
    ・請求/支払処理の管理
    ・社内システムを利用した手続き(稟議/経費精算/会議室予約等)
    ・来客時のお茶出し、お客様ご案内
    ・ピボットや基本的な数式を使ったデータ集計
    ・公的機関提出用の帳票作成/確認
    ・メールチェック/返信/担当者への振り分け
    ・アカウント/備品管理
    ・会議/出張等のスケジューリング
    ・社内会議の進行

    ■キャリアパス
    ご本人のご希望に合わせてキャリア形成をしていただけます。事務職として長期的にキャリアを築くことも総合職へ転向することも可能です。

    ■所属部門役割・ミッション
    ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
    電源調達/販売戦略の策定、リスク計量、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。
    また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析、機械学習の活用による収益最大化や、各種業務ツールの開発、保守による業務効率化/安定稼働維持の役割も担います。

    ■ポジション・企業魅力
    ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。
    ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策〜事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。
    ・最適な調達バランス、経済性を追求することで、事業に大きな影響を与える、やりがいのある仕事です。
    ・個々人の任される業務分野も広く、分析業務においては、多種多様&大量なデータの分析に基づく改善提案や機械学習を実ビジネスに活用する機会が豊富にあり、企画から対策実施まで一気通貫で実施できる環境があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
      ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力

      <業界未経験歓迎>

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      466万円〜633万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):221,000円〜304,000円

      <月給>
      221,000円〜304,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定
      ※上記年収には月30hの残業手当、月給、賞与、特別加算賞与、支援金を含む
      ※管理監督者は残業代なし
      ■賞与 年2回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
      ■昇給 年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      祝日、年末年始、GW中1日公休日有
      有給:入社時付与。初年度入社時により3〜11日、翌年16日、最大21日付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:関東ITソフトウェア 健康保険組合加入

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度
      ・研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT

      <その他補足>
      ■特別有給休暇:結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇(3日目まで)
      ■特別無給休暇:公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇(4日目以降) 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇
      ■確定拠出年金制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SBパワー株式会社
      設立 2012年8月
      事業内容
      ■現在の事業内容
      (1)一般のご家庭向けの電力供給サービス 
      (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス
      (3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス
      (4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス
      (5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
      資本金 3,000百万円
      従業員数 127名
      本社所在地 〒1057529
      東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
      URL https://www.sbpower.co.jp
    • 応募方法