具体的な業務内容
【三重県】学童保育事業の責任者候補◆年収600万円〜◆子供の未来を創造する仕事◆土日休み
〜優しい方が多く助け合える社風／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／ライフイベントと両立可能！／子供の未来を創造するお仕事〜
■業務内容：
法人が運営する複数の学童保育所の管理職候補として、以下の業務をお任せします。現場支援と法人運営の両面を担い、よりよい保育環境と組織体制の構築を目指していただきます。
■業務詳細：
・法人内の部下育成、制度設計
・正規職員、パート支援員の採用
・学校とのやりとり
・保護者対応（トラブル対応含む）
・市役所をはじめとする行政の対応
・行政によるプロポーザル対応
・新規学童の立ち上げ
・広報活動
■働き方：
・残業は月平均8時間。補助金運営なので安心して働けます。
営業活動やノルマもありません。
学童本部（四日市）での勤務と担当エリア巡回が中心です。転居を伴う異動はありません。
■当社の魅力
【優しい人が多い社風】
当社は「他人に貢献したい」という想いを持った方が多いので、子供やご両親だけでなく同僚に対しても思いやりをもって接する方が多い社風です。
【子供と向き合える環境】
当法人は「社会福祉法人」として運営しており、国や県、市町と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。
そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（子供の育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。
【ワークライフバランス◎】
当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。
また急遽の休みに対してもメンバー間で助け合いながら業務に対応するため、子育てなどとの両立もしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
