具体的な業務内容
【名古屋】人事部 ＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞
＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス
■業務内容
・人事管理業務
・新卒及び中途採用業務
学校挨拶、応募者対応、社員対応、紹介業者との打合せ、人事部主催のイベント対応、情報収集、各種資料作成等
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
■同社の特徴：
全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
