具体的な業務内容
【倉敷市／施工管理経験歓迎】電気工事管理◆三菱ケミカルG／年休122日・土日祝休／月平均残業20h程
〜日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／年休122日・土日祝休／長期出張なし／独身寮・住宅手当有／月平均残業20h程／元請けとして協力会社のマネジメントがメイン／現場作業なし〜
■概要：
当社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。
■業務内容：
・客先との工事計画の立案折衝
・見積積算
・外注先管理
・納期管理
・現場の進捗管理(工程・品質・安全)
※工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。
■組織構成について：
配属予定の部署には現在10名前後のメンバーが在籍しており、ご年齢構成としては30代を中心に幅広い世代がご活躍されております。
■就業環境について:
残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
■研修・育成体制等について：
社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
