具体的な業務内容
【姫路/車載ECU開発】組み込みSE/マネジメント層/センシング技術/平均残業10H
■業務内容：
「車載ECU]メインの部門にて、リーダー候補の募集です。パワトレ、制動、ボディはもとより、AD／ADAS関連のセンシングやコネクテッド領域に至る先進技術まで対応します。MATLAB／Simulinkを使用したMBD開発に挑戦できます。
■詳細：
＜開発対象＞
車載ECUがメイン
＜主要顧客＞
大手自動車メーカー様（直取引）、大手自動車部品メーカー様
※間に別のSIer企業が入ることもあり
＜業務範囲＞
要件定義、設計、開発、テスト、プロセス管理
＜マネジメント範囲＞
社内開発チーム・社外協力会社の技術面でのマネジメント（案件による）
■キャリアパス：
・経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修があります。
・自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が充実しています。
■配属先情報：
車載ECUだけではなく、医療機器や制御機械など様々な領域へ事業を広げている部署となります。
■当社の魅力：
◇安定経営
幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。
◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土
システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。
◇長期就業しやすい環境
・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。
・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％）
◇馴染み易い社風
中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。
◇明瞭な評価制度
昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。
変更の範囲：当社の定める業務範囲全般
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
