具体的な業務内容
【大阪/ポジションサーチ】コンサルタント（マーケティング・経営人事・IT活用等）◆在宅可・フレックス
＜りそな銀行からの案件紹介がほとんどのため、コンサル業務に集中できる環境／戦略策定〜実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社／年休122日＞
■担当業務：
ご経験等に応じて、お任せするコンサルティング分野にアサインいたします。
担当領域例：
・マーケティングコンサルタント
・経営・人事コンサルタント
・製造現場改善コンサルタント
・業務改革・IT活用支援コンサルタント
・新規事業コンサルタント
当社はりそなグループの経営コンサルティング会社として、お客様が抱える経営課題の解決に向け「強い会社づくり・人づくり」に役立つソリューションを提供しております。
中小・中堅〜上場企業に対して、経営/SX/財務の分野でコンサルティングを行って頂きます。
顧客先は、銀行からのご紹介が過半を占めます。新規開拓業務はほとんどございません。
■ご入社後の流れ：
入社後すぐご経験分野でクライアントをお任せします。
1人あたり5〜6案件を担当いただきます。クライアントに深く入り込むことができ、一度の取引で終わるのではなく、長期の信頼関係を構築することが可能で、多くのクライアントにリピート頂いています。
■組織構成：
大阪コンサルティング部所属のコンサルタントは約30名（男女比７：３、30代：約７名、40代：約５名、50~60代：約18名）
※30、40代は中途率100％です。
（1）経営チーム（2）人事チーム（3）その他・サステナビリティ系チームの３チーム体制となっています。
もともと銀行が母体である同社では、落ち着いた雰囲気です。腰を据えて長い目線でキャリア形成を行っていただくことができます。
■キャリアアップ：
ご入社後、アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント→チーフコンサルタント→プリンシパルと、キャリアアップの幅も多様にございます。
■当社について：
当社は経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
