【通信事業部】ITエンジニアのオープンポジション◆年休122日／東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・javaの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・リーダー経験をお持ちの方

★管理職募集
私たちの部署は、通信事業に関わるシステムの上流工程やクラウドサービスを利用したアプリケーション開発、
そして最先端のAIを駆使したアプリ開発・データ分析まで、大手携帯通信キャリアの根幹を支え、未来を切り拓く多岐にわたる事業領域を包括的に担っています。
あなたのリーダーシップと戦略的思考で、組織を次のステージへと導いてください。

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※1日の最低実働時間：8時間※障害対応等により上記時間外での作業が発生する場合あり。フレックス制

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜833,000円

＜月給＞
333,000円〜833,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やご希望を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月1万5千円／その他：月5千円
住宅手当：世帯主：月2万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修は適宜実施。
■資格取得報奨金（一時金）ならびに資格手当（毎月給与に加算支給）あり。

＜その他補足＞
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労
災))
資格合格祝い金あり
勤続表彰（祝金）・慶弔金あり
住宅保護あり
株式給付制度（J-ESOP）
退職制度あり
健保組合による保養施設
スポーツ施設
健康施設の会員価格での利用可能
総合福利厚生サービス（WELBOX）利用可能
U-demy無料利用可能
寮社宅：無
退職金制度：同社規定による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項無し