【リモート可・仙台】建築業務管理 ※50代・60代活躍中／一級建築士／JR東日本グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築士（管理建築士、建設業における専任技術者、監理技術者になれる方）


＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築施工管理技士1級、造園施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円
固定残業手当/月：60,000円〜120,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有）
■昇給年1回（7月評価）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始5日
その他（夏期/年末年始/有給休暇制度/慶弔 他）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃料の5分の2、最大3万（※適用条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種階層・職種別研修プログラム、社外セミナーなどの参加を支援する自己啓発支援制度などを実施しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員スタートの可能性あり。（契約期間：1年）※契約の更新については福利厚生欄を参照

＜試用期間＞
6ヶ月