【浜松町】営業事務◆データ集計分析・顧客情報管理など／注目の再エネ事業／年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事務経験をお持ちの方
・Excel中級レベル以上（実務使用経験）

■歓迎要件：
・Excel上級レベル

＜求める人物像＞
・成長意欲が高い方
・柔軟性がある方
・社内外の方々と接する仕事が好きな方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間／月

＜予定年収＞
380万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜270,000円

＜月給＞
230,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
《モデル年収》
入社 7年32歳　係長/540万円
入社 3年28歳　主任/470万円
入社 2年25歳　スタッフ/420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・完全週休2日制
・夏季休暇、冬季休暇
※有給取得率…職種問わず72％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：社内規定による
寮社宅：転居を伴う異動に限り社宅制度あり（単身・家族帯同）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修が中心となります。

＜その他補足＞
■総合福利厚生サービス（Relo Club）
■資格手当（最大30,000円）：
・第二種電気工事士（5,000円）
・第一種電気工事士（10,000円）
・1級電気工事施工管理技士（20,000円）
・2級電気工事施工管理技士（7,000円）
・第3種電気主任技術者（20,000円）
■扶養家族手当：
・扶養配偶者（10,000円）
・扶養の子、親1人につき（5,000円）※扶養の子は18歳迄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし