具体的な業務内容
【新大阪】人事労務◆リーダークラス（社保・給与計算等）※年休128日／国が推進する太陽光事業◎
【新大阪駅6分】年間休日128日／土日祝休み／中途入社が9割／教育制度充実◎／脱炭素化に向けた国の施策を牽引／ＳＤＧＳ〜
■職務内容：
人事部門の労務担当者として、給与計算・社会保険をはじめとする労務関連業務に携わっていただきます。
当社社員が安心して働くことが出来るようサポートをしていただく仕事です。
将来的にはスペシャリストやマネジメント等、多様なキャリアを描けるポジションです。
＜詳細＞
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・人事システム設定、改修
※COMPANY→HARMOSへ移管予定
・年末調整業務
・社宅管理 等
■太陽光業界の将来性：
「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。
水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、
東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。
■教育体制：
・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
