具体的な業務内容
【神戸】人事総務（リーダー）◆キャリアアップできる環境／創業110年以上／物流を支える老舗企業
■業務内容：
RYOUSHINグループ全9社の人事総務業務をお任せいたします。経営層と距離が近く、経営に近い視点で業務に取り組むことができます。将来的には、総務責任者、管理部長、グループ会社社長などを目指せる環境です。
■業務詳細：
・給与データチェック（給与奉行を使用）
・人事評価システムの運営
・諸契約書作成
・各種申請書作成
・実務担当者の指導
■組織構成：
配属先は4名（管理部長 50代男性1名、総務責任者 40代男性1名、担当者 30代女性2名）となっております。組織拡大に伴い、リーダーをお任せできる方を新しくお迎えしたいと考えております。
■当社とは：
1909年創業、日本の物流を支える老舗企業として、一般貨物の運送を中心に手掛けてきました。そのほかにも、倉庫事業や自動車の整備など、さらに対応できる依頼の幅を拡大。グループ会社のネットワークを活かした多角的な事業展開で、景気に左右されにくい経営基盤が強みです。
■当社の理念：
私たちRYOUSHINグループは日本経済を支える物流の一環を担っています。私たちは顧客満足、とともに従業員満足を上げることで、企業として成長することを考えます。日本の物流を下から支え信頼される企業であり続ける《縁の下の力持ち》そんな企業グループを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
