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    J‐CEP株式会社

    ★業界未経験OK★【大阪・北区】研修講師(人材育成)業界課題解決◆社会貢献性◎・年休125日!【dodaエージェントサービス 求人】

    ★業界未経験OK★【大阪・北区】研修講師(人材育成)業界課題解決◆社会貢献性◎・年休125日!【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/04
    • 掲載終了予定日:2025/11/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ★業界未経験OK★【大阪・北区】研修講師(人材育成)業界課題解決◆社会貢献性◎・年休125日!

    〜創業以来安定成長を続ける無借金企業/大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加〜
    〜未経験から施工管理にチャレンジする熱意溢れる方々に現場で必要になる重要な知見をお教えする非常にやりがいある研修業務をご担当いただきます!〜

    ■業務概要:
    ・建設特化型研修機関「日本建設技術教育センター(以下J-CTEC)」の運営を行う企業で、お任せするお仕事は講師業務(対面・オンライン両方)が中心となります。

    ■業務詳細:
    ・講師業務
    ・研修受講者のデータ管理
    ・コース・講座の立案
    ・研修教材の作成
    ※建設業界で活躍できる未経験人材の教育・育成を行い、就業までのイメージギャップ解消を目指します。

    ■配属先情報:
    ・J-CTEC大阪(※2025年秋頃に淀屋橋・北浜エリアへ移転予定)

    ■求人の魅力:
    ・業界の課題解決に繋がる社会貢献性の高さ
    ・大手ゼネコンからの厚い支持と実績

    ■企業・求人の特色:
    【建設業界に特化した人材サービス事業を展開】
    ・建設業界に技術者を派遣するアウトソージング企業として2007年に設立。
    ・社員への教育制度・研修制度が整っている為業界未経験者でも安心して勤務、スキルアップが可能。

    ■企業について:
    当社グループでは、 建設業界に技術者を派遣するアウトソージング企業として、2007年に設立。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。
    ※取引先事例:大成建設、鹿島建設、清水建設、大林組、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など
    ※現場事例:新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、テーマパーク改修工事、豊洲新市場 新設工事 など


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■いずれか必須:
      ・講師等の人前での講義経験(業界問わず)
      ■求めるスキル:
      ・人前で話すことが好きな方、得意な方
      ・人材教育や育成に興味がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      J-CTEC大阪
      住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※2025年秋頃に淀屋橋・北浜エリアへ移転予定

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):222,700円〜313,200円
      固定残業手当/月:65,520円〜92,120円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      288,220円〜405,320円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は想定年収です。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■休暇:GW(2019年実績10日)/夏季(2019年実績6日)/年末年始(2019年実績11日)/有給取得率90.5%/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給。上限3万円/月
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:■社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■入社後はOJT研修を実施いたします。

      <その他補足>
      ■責任者手当■赴任手当■結婚・出産祝い金■半期/通期表彰制度■UIターン制度■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(レジャー施設等利用割引)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      J‐CEP株式会社
      設立 2020年12月
      事業内容
      総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。
      スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。

      ※取引先事例:大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など
      ※現場事例:新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事 など
      ◆人材サービス事業(建設エンジニアアウトソーシング(技術者派遣))
        ① 建設土木:戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の
               設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、
               あらゆるプロセスに貢献しています。
        ② 設備電気:高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。
               設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、
               経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。
        ③ プラント:石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、
               プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、
               試運転など幅広い分野で貢献しています。
        ④ ビル管理: 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。
               日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。
      ◆転職職援事業:転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。
      ◆建設エンジニア育成事業:技術者の研修・教育を行っています。
      資本金 100百万円
      従業員数 30名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿2-4-1 大崎ツインビル東館16階
    • 応募方法