具体的な業務内容
【神田/プライム上場ＳＨＩＦＴ（G）】人事◇年間50名のエンジニア採用◇RA・CA経験歓迎！
〜RA・CA経験者歓迎！人材業界⇒人事へキャリチェン！プライム上場ＳＨＩＦＴグループ／業務未経験歓迎！第二新卒歓迎！／残業20h程度／急成長IT企業〜
■業務内容：
・中途採用担当として採用数最大化のための企画立案
・中途採用面接（エンジニア職の面接が8割以上）
・障がい者採用面接
・エージェントコントロール（人材紹介会社様とのメール/電話/ミーティング）
・求職者様へのメール、電話対応
・中途採用業務の標準化、効率化
＜採用業務の詳細＞
・エンジニア採用（書類選考〜面接）
・書類選考の枚数（130名/月程度）
・面接3-4件〜最大一日6件 ※最初は面接2件/日程度の上長面接OJT
・KPIはチームで50名採用/年
＜一日の流れ＞
出社⇒9-10時はメール対応⇒面接⇒MTG（約1時間）⇒退勤
■働き方：
・平均残業時間20時間程度
・ITエンジニア職の面接では18時以降の面接が多く入ります
※18時以降の面接が入る日は勤務開始時間を調整します
・リモートワーク週2-４回
※慣れるまで出社中心です
■組織構成：
・社長直下の組織です
・上長は女性でIT営業経験者です
・IT業界未経験から飛び込んたメンバーも多く、どのような知識を学ぶべきか詳細のお伝えが可能です
■入社後の研修：
・サーバー、ネットワーク研修
・1-3か月のOJTで先輩社員の面接に同席（ヒアリング方法や改善指導方法やクロージング方法を習得）
■同社について：
＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞
同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。
＜社長について＞
代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。
そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
