具体的な業務内容
【大阪】人事採用担当◆9期連続増収増益の安定SIer／働き方◎／自走力・主体性のある方大歓迎
◇◆転勤なし／有給取得率76％／一緒に働くメンバーの雰囲気◎／設立12年で売上約100億円の超成長企業／圧倒的な顧客基盤あり◆◇
プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、人事採用業務全般をお任せします。
■業務内容：
新卒・中途の採用業務を担当します。
◎新卒採用（会社説明会・面接の実施及び日程調整、内定者懇親会の開催、内定者フォロー、エージェント対応等）
◎中途採用（書類選考・日程調整・面接・内定者フォロー・入社手続き・エージェント対応等）
◎求人票管理、応募者データ管理
◎スカウト業務
■組織構成：
人事管理本部には採用担当が2名在籍しています。
■社風・働き方について：
残業時間は月平均で10〜20H程度です。有給消化率は76％です。代表や各部門の責任者と話をすることも多いポジションですが、代表も気さくな方で、メンバーも協調性のある方ばかりの非常に和やかな雰囲気です。
■当社について：
圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
