• 株式会社アンドパッド

    【住宅領域】インサイドセールスマネージャー候補◆業界シェアNo.1SaaS◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【住宅領域】インサイドセールスマネージャー候補◆業界シェアNo.1SaaS◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/04
    • 掲載終了予定日:2025/11/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【住宅領域】インサイドセールスマネージャー候補◆業界シェアNo.1SaaS◆年休125日

    【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数20万社/利用ユーザー51万人を誇る建築業界シェアNo.1のSaaSプロダクト“ANDPAD”展開企業】

    ■募集背景:
    当社の黎明期から注力している住宅セクターにおいては、すでに業界シェアNo.1(※)の地位を確立しておりますが、まだまだ解決できていない顧客課題があり、事業成長の伸びしろがあります。
    長年のノウハウや蓄積されているデータを駆使し”住宅業界の未来を作る"をテーマとして、顧客に寄り添いながらも、顧客をリードし、文化・業界を変えていくという想いをもって事業を推進しております。
    そのためには、まだアンドパッドをご利用いただいていないお客様に対して戦略的に接点を持ちにいくことが必要だと考えております。
    これまでの経験を生かして、新たなアプローチ方法を一緒に模索できる方のご応募をお待ちしております。
    (※)『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)

    ■業務内容:
    インサイドセールス部門のマネージャー候補として、戦略立案から実行、育成、リードナーチャリングから商談化までのプロセスの最適化を行っていただきます。トークスクリプトや営業資料の整備改善、他部門との連携による全体最適化やデータ分析業務等も担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・工務店やリフォーム会社に対する商談機会設定
    ・住宅業界の時流や課題に深く入り込むイベントやセミナーの企画・実行
    ・ABM戦略に基づいた重要顧客とのアプローチ計画立案、接点構築
    ・インサイドセールスのオペレーション改善、KPIモニタリング
    ・フィールドセールスやカスタマーサクセスを巻き込んだ司令塔としての戦略実行
    このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくことが求められます。リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      社会人経験3年以上かつ下記いずれかの経験
      ・無形商材の新規営業経験
      ・セミナーなどイベントでの顧客集客の企画・実行

      ■歓迎条件:
      ・建設建築業界での就業経験
      ・インサイドセールスの経験
      ・マネジメント経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
      勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です。
      ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク(出社頻度は部門ごとに異なります。)

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):261,066円〜360,197円
      固定残業手当/月:94,724円〜128,390円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      355,790円〜488,587円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。上記はあくまでも参考となります。
      ■昇給・賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇(原則3日間)、年末年始休暇(原則5日間)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、子の看護・介護休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限月3万円
      住宅手当:条件有り
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・書籍購入制度
      ・OJT研修
      ・入社研修

      <その他補足>
      ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
      ・出張手当
      ・近隣住宅手当
      ・結婚・出産祝い金 
      ・オフィス内カフェ(社員価格にて提供※東京本社のみ)
      ・オフィスコンビニ(拠点による)
      ・サークル活動制度(1人1,500円/月)
      ・社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)
      ・インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)
      ・従業員持株会(奨励金あり) など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アンドパッド
      設立 2012年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
      ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
      資本金 10,892百万円
      従業員数 780名
      本社所在地 〒1010022
      東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8F
      URL https://andpad.co.jp/
    • 応募方法