【名古屋/経営企画】M＆AやPMI・グループ経営管理の実務担当／キャリアチェンジ歓迎／業界大手折兼Ｇ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）〜（4）のいずれかの経験が3 年以上ある方
（1）一般事業法人にて経理の実務経験がある
（2）税理士事務所などにて企業担当者として経理補助の経験がある
（3）金融機関にて法人営業の経験がある
（4）M＆A のPMI 業務の経験がある

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、規定上は転勤あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
510万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,680円〜315,260円
その他固定手当/月：16,000円〜31,000円
固定残業手当/月：61,200円〜79,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,880円〜425,760円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、規定により決定。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休み
（なお、会社は土曜祝日も稼働日のため、会社都合で出勤となる可能性あり。その際は、平日に休日を取得）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000万円/月
家族手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修内容：入社後は2日間の入社研修、その後、現場でのOJT


＜その他補足＞
■手当：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、業務手当、特殊業務手当
■行事：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修
■制度：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入
その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4.35ヶ月／2024年実績）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し