【国立市谷保】試験機の組み込み設計◆転勤なし◆残業月20時間未満◆創業1916年の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
◆C、C++を用いた開発経験のある方
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
先輩や上司がしっかりサポートしますので、これまでの経験をもとに、じっくり技術を磨ける環境です。
＜このような方を歓迎します＞
◆お客様と対話を重ねながら、たった一つのモノをつくりあげたい
◆機械設計・電気設計の技術者と密に連携しながら仕事を進めたい
◆専門的な領域で技術を学びたい・チャレンジがしたい

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：20時間未満／月（時差出勤制度あり）

＜予定年収＞
502万円〜608万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円

＜月給＞
300,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
■賞与：年2回（7月・12月／平均2.5〜3カ月分 ※ただし、評価・業績に応じて増減あり）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12月30日から1月4日までの6日間）、GW休暇、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・制服貸与
・資格手当（新規導入　資格内容を検討中）
・海外での展示会に出展する際に、研修目的で社員を海外へ派遣。2022年には20歳代の若手設計者が対象に！

＜その他補足＞
■時差出勤制度
■出張手当
■専門家による講習会
■健康診断
■制服貸与
■退職金制度
■永年勤続表彰制度（特別休暇付与）
■インフルエンザ予防接種の費用を全額補助（職域接種）
■有給休暇：午前休・午後休だけでなく、1時間単位での休暇（時間休）の取得が可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。
※１カ月後には、有給休暇を2日付与します。