具体的な業務内容
【東京】支援スタッフ（正社員）※オープニングスタッフ／送迎業務なし／女性専用グループホーム
【LITALICOレジデンス井の頭公園（2025年5月開設済）とLITALICOレジデンス狛江中和泉（2026年4月開設予定）の新規事業のためのオープニングスタッフ募集】
重度障害者向けグループホームの支援スタッフとして、ご入居者さまの生活支援および付帯業務をお任せいたします。現在オープン済の1拠点目に続き、2拠点目の新設も決定しており、いずれの施設も積水ハウス施工の新築物件で、安心・快適な住環境が魅力の一つです。
【1拠点目|2025年5月開設】
LITALICOレジデンス井の頭公園(「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩約10分)
都心エリアにありながら緑も感じられる、アクセス良好な好立地に誕生。
ご家族にとっても訪れやすく、ご利用者様にとっては安心・安全・快適な「住まい」を提供します。
【2拠点目|2026年4月開設予定】
LITALICOレジデンス狛江中和泉(「狛江駅」徒歩圏内)
2026年春のオープンに向け準備が進行中。
1拠点目の運営に関わった後、2拠点目の立ち上げにも携われる、新規事業フェーズならではの貴重な経験を積めるチャンスです。
※いずれも女性専用ユニットで、障害福祉の現場に新しい価値観を提案するプロジェクトです。
■主な業務内容：
・お食事準備
・相談やお話し相手
・健康管理/服薬管理
・介助業務(食事、入浴、排泄)
・清掃、洗濯業務
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援)
・その他生活援助や見守り
■おすすめポイント：
・年間休日120日以上です。有給休暇は入社初月に付与されます。
・面倒な事務作業や書類作業は、本社のサポートチームがフォローしますので、支援業務に専念できる体制を準備しています。
・開設前の研修が充実しています。座学研修やSV、障害者支援のノウハウを幅広く学べる環境が整っています。
（座学:虐待防止、身体拘束適正化、感染症予防、緊急時対応等を含む/実践:他ホームでの実践OJTなど）
・サービス、事業、組織をゼロから創り上げる経験ができます。継続した長期出店計画があり、今回のポジションは本事業の肝となる大切なポジションです。2拠点以降のスタッフ育成に向けた研修内容や育成方針なども積極的にご提案ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
