具体的な業務内容
【札幌/自社内開発】車載開発（リーダー候補）年間休日126日/プライム案件×手を動かし続けられる環境
【リーダーとしても技術に関わり続けることができる環境/スペシャリストを目指していかれたい方に！】
■製品分野：車載/建機ECU
■職務概要：
当社にて車載及び建機ECUのソフトウェア開発を担当していただきます。
具体的にはECUの通信/セキュリティのプラットフォーム開発になります。
札幌支社ではTier1と連携しながら自社開発をしています。
企画書作成、設計、コーディング、検証などすべての設計工程に関わっていただきます。
■お任せする案件
・車載/建機ECU案件のプラットフォーム開発
※セキュリティ機能の開発案件が中心です。
■開発環境：言語はC/C++、Python、C#
■組織構成：
札幌支社は社員・パートナー社員を合わせて20名程の組織となっています。
平均年齢も20代〜30代の社員が中心の組織となっています
■職場環境：
挑戦したい分野があれば経営陣に直接提案できるなど、風通しのいい社風です。積極性のある方や自由闊達な業務を求める方に適しています。
自社開発を主としており、残業は会社平均で月に12h以下です。
■企業の魅力：
◎スリムな組織×評価制度でエンジニアとしてのキャリアを実現◎
当社は200名弱の組織となっておりリーダークラスの方でもマネジメントに加え技術分野に携わり続けることが可能です。
また評価制度としてマネジメントとエキスパートの双方を選択できるようになっているためご自身のご志向に合わせた評価コース選択が可能です。
◎ご入社後も技術のスキルアップが目指せる環境◎
当社は国や地方自治体の研究開発のプロジェクトに参画をしており先行開発分野に強みがあります。
また大学やメーカーさんを招いた技術交流会や勉強会を定期開催しておりご入社後も技術習得が可能です。
◎働きやすい環境◎
有給取得率85％、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせて柔軟に働くことができる環境です。
実際に現社員の方も16:00や17:00に帰宅するなどメリハリを付けた働き方をすることが可能です。
＜データで見るヴィッツ＞
https://www.witz-inc.co.jp/recruit/growth/#anchor01
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
