具体的な業務内容
【品川】経営企画◆グループ長期戦略〜経営会議運営など／大丸松坂屋百貨店・パルコ運営／フルフレックス
【「大丸」「松坂屋」「PARCO」などを運営する東証プライム上場会社／タフな折衝力を活かし、経営の企画〜推進・実行まで一気通貫でお任せ】
■業務詳細
・グループ経営企画立案・推進（長期方針・中期経営計画・年度方針等）
・グループ経営会議・政策会議等の会議運営事務局・議案コントロール
・重点成長戦略の推進
・事業会社マネジメント
■組織構成
部長／マネージャー／メンバーで計10名程度
■求人の魅力
（1）環境：
複数の事業を持つ当社グループ全体の経営戦略の策定においては、各事業会社とのコミュニケーションをしっかりとりながら、ホールディングス視点で戦略策定を行います。そのため、各社の経営層とのコミュニケーションを通し経営に対する学びを深めたり、経験のない事業・業界についての知識を得ることができます。また当社グループの将来ビジョンの策定など、会社の将来の方向性を未来志向で仲間と議論し、創り上げるという、ワクワクする業務です。
（2）働き方：
フルフレックスタイム制、リモートワークを導入しております。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。入居しているビルは新しく清潔感があり、駅からのアクセスもよくオフィスも2024年11月にリニューアルした新オフィスです。
（3）社員：
メンバーは各グループ会社からの出向者や経験者採用で入社した外部企業経験者など、様々なバックグラウンドを持っています。メンバーそれぞれの強みを尊重し、その強みを掛け合わせながら、業務に取り組んでいます。また、各事業会社の経営企画メンバーをはじめ、様々な部署との連携が必須なため、多くのメンバーとの接点を持つことができます。
■こんな方を求めています
・自らのやりたいことと求められることの重なりを設計でき、グループの成長を自分ごととして捉えて自身のこれまでの経験と新たなチャレンジ・経験をかけ合わせ、様々なステークホルダー（グループ会社・部門等）と連携しながら、共創実現していける方。
・柔軟な発想を持ち、困難な状況でも創意工夫や試行錯誤を重ねながら主体的に課題解決ができる方
・まずは相手を受け入れ、相手の強み・弱みを理解し尊重できる方。
・全体最適の視点を持ち、個別対応にとどまらず、組織全体を見渡して行動できる方
チーム／組織構成
