• 株式会社プラッツ

    【大野城市】医療介護用ベッドの機械設計/東証スタンダード上場企業/年休125日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【大野城市】医療介護用ベッドの機械設計/東証スタンダード上場企業/年休125日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/09/11
    • 掲載終了予定日:2025/11/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大野城市】医療介護用ベッドの機械設計/東証スタンダード上場企業/年休125日/福利厚生充実

    \安定企業で医療介護分野に貢献するチャンス!/東証スタンダード上場企業で働きませんか?年休125日と福利厚生が充実しており、ワークライフバランスも抜群です。

    ■採用背景:
    当社は1992年の設立以来、医療および介護用電動ベッドのメーカーとして成長してきました。2025年3月に「東証スタンダード市場」へ上場し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、機械設計部門の強化を図り、新たなメンバーを募集いたします。

    ■業務内容:
    医療介護用ベッドの機械設計を担当していただきます。設計から量産確認まで一貫して関わることが可能です。具体的には以下の業務をお任せします。
    - 各部品および全体の設計
    - 海外の委託工場(ベトナムや中国)とのやり取り(簡単な英語の読み書きが発生します)
    - 製品の量産確認と品質管理

    ■仕事の魅力:
    - 設計から量産確認まで一貫して関われるため、製品が完成するまでの全工程を見届けることができます。
    - 海外業者とのやり取りが発生するため、国際的な経験も積むことができます。
    - 社会貢献度の高い製品に携わることで、大きなやりがいを感じられます。

    ■当社について:
    当社は病院や施設、ご自宅で使われる電動ベッドや伝い歩き用の手すり等の周辺機器を国内で開発・設計し、海外工場に製造を委託しています。これまでに約70万台を出荷し、全国のご家庭や約1万の施設様にご使用いただいてきました。

    ■組織構成:
    機械設計部門は現在5名のメンバーで構成されており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は30代後半で、経験豊富なメンバーが揃っています。

    ぜひ、私たちと一緒に社会に貢献しながら成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械設計の経験 ※別業界の製品可(自動車等も可)

      ■歓迎条件:
      ・工学部卒
      ・電気設計の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県大野城市仲畑2-3-17
      勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線線/雑餉隈駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※アクセス: 西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅 徒歩20分

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      380万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜460,000円

      <月給>
      220,000円〜460,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験等を考慮した上で決定します。
      ■賞与実績:年2回(6、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期、年末年始、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額3万円まで。車通勤実費可能
      家族手当:子6000円、介護する親6000円
      住宅手当:家賃補助の住宅手当
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:3年目以降から

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■在宅勤務(一部従業員利用可)
      ■持株会制度
      ■株式給付制度(ESOP)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プラッツ
      設立 1992年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      介護用ベッド、マットレス等ベッド周辺機器の製造販売

      ■事業詳細:
      株式会社プラッツは1992年7月に設立、主に医療および介護用電動ベッドのメーカーとして32期目を迎え、これまでに約70万台を出荷し、全国のご家庭や約1万の施設様にご使用いただいてまいりました。日本では今後も超高齢化が進み、世界的にも平均寿命の伸張から高齢者数が増加しております。これに伴う医療、介護分野のサービスニーズも拡大多様化し、様々な支援が必要になると考えております。私たちは今後も「一生懸命」という創業の精神のもとに、「高品質・高機能・低価格」な製品づくりとその幅を広げるとともに、新たなサービスへの取り組みも全力で行いながら社会の皆様に貢献してまいります。

      ■プラッツの思い:
      現在多くの要介護状態の方々は、戦後の復興期において大変なご苦労を経験されながら、弛まぬ努力で現代の日本の発展に貢献されてこられた方々です。我々の使命は、ご利用者様には常に感謝の気持ちを持ち、介護ベッドを「安全」に、「快適」に利用していただく事であると考えます。プラッツはこれからも常にお客様の声に耳を傾け、より「高品質」でより「高機能」、そして「低価格」の介護用ベッドを「一生懸命」造り続けます。介護用ベッドを通じて社会に貢献する。プラッツはいつも「一生懸命」です。
      資本金 582百万円
      売上高 【売上高】6,379百万円 【経常利益】394百万円
      従業員数 107名
      本社所在地 〒8160921
      福岡県大野城市仲畑2-3-17
      URL http://www.platz-ltd.co.jp/
    • 応募方法