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    • 株式会社ロフティーの求人情報(【仙台支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎!総合人材サービス企業【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ロフティー

    【仙台支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎!総合人材サービス企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎!総合人材サービス企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/04
    • 掲載終了予定日:2025/11/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎!総合人材サービス企業

    <◎営業経験者採用◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日>
    【会社説明】
    〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜
    「営業の経験を活かして活躍したい」「キャリアアップできる環境で活躍したい」
    そんな想いを実現させるために、転職してきた方が多数います。
    あなたも経験とスキルを活かして、人材サービスで地域活性に貢献し、
    自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか?

    【仕事内容】:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業
    ・既存顧客フォロー:毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング
    ・新規開拓営業:テレアポなどにより新規顧客を開拓
    既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。

    ●派遣スタッフの採用
    伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。

    ●定期的なフォロー
    派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。

    【入社後の流れ】
    入社後、座学研修を実施し、先輩社員のもとで1か月間のOJT研修を行います。
    ・お客様との商談の進め方
    ・求職者への対応
    ・求人広告の作成
    など、一つひとつ身につけていきましょう。

    【キャリアパス】
    評価に社歴は関係なし!3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています!

    【企業情報】
    2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120%UPし続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須要件:いずれも必須
      ・高校卒業以上の方
      ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方
      ・なんらかの営業経験が1年以上ある方

      ◆優遇要件
      ・マネジメント経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      仙台支店
      住所:宮城県仙台市泉区泉中央3-18-1 泉ネットワーク7ビル
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ・入社後に転勤を相談をさせていただく場合がございます。
      備考:弊社の拠点エリア 茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・神奈川・三重・大阪

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜580万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):242,500円
      その他固定手当/月:10,000円
      固定残業手当/月:87,700円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      340,200円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※役職手当10,000円の支給あり。
      ※賞与平均5か月分支給(年間)
      ※前職の給与、経験、スキルを考慮の上、決定いたします。選考中、前職の給与がわかる確認書類をご提出いただきます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・年間休日122日
      ■その他の休暇
      ・年末年始休暇
      ・夏季休暇
      ・GW休暇
      ・有給休暇
      ・慶弔休暇
      ・特別休暇
      ・育休産休制度(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額35000円まで
      住宅手当:社内規定有
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      マネージャー・幹部研修、安全衛生研修

      <その他補足>
      ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
      ・選択制確定給付企業年金(退職金制度)
      ・互助会制度
      ・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金
      ・住宅手当(規定あり)
      ・資格支援制度:衛生管理責任者(一種・二種)/派遣元責任者講習/職業紹介責任者講習
      ・キャリチャレ制度
      ・有給取得推進制度
      ・親睦会費補助
      ・LOFTY部活動
      ・表彰制度
      ・副業OK
      ・社宅有(会社辞令での転勤の場合に支給。)
      ・目標達成金(四半期ごとの営業所の目標達成に応じて、2〜4万円程を支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与条件に変更があります。
      ・月給:319,823円
      ・基本給:227,333円
      ・固定残業代(45H):82,490円(超過分は別途支給)
      ※役職手当10,000円の支給あり。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ロフティー
      設立 2002年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      総合人材サービス、メディア事業の2つの事業を展開しています。主力である総合人材サービス事業では、関東を中心に人材派遣、人材紹介、業務請負を行っています。メディア事業ではWEBサイトやDTP関連の提案や自社求人サイトの「ジョブティー」の運営も行っており、人材×メ ディアを連携させることで、付加価値の高い提案を実現しています。グループ企業には、障がいをお持ちの方の就労支援を行っている㈱チャレジョブ、物流業や製造業の請負事業に特化した㈱日本アウトソーシング、外国人派遣に特化した㈱ワールド企画など、社会に必要とされる総合人材サービス企業を目指しています。
      ■ビジョン:
      社名のLOFTYとは「理想が高い」「技術力が高い」「崇高な」を意味する言葉で、最高を目指して柔軟な発想と的確な分析のもと提案し続ける、という意味が込められています。ロフティー経営三原則として「Lofty Quality」「Lofty Product」「Lofty Ideal」を掲げ、質・人財・提案に特にこだわりを持っています。
      ■特徴:
      同社は地域密着を大切にした人材サービスを提供しています。関東圏を中心に事業を展開することでの、同地域の企業との深い関係構築には業界内でも定評がございます。特に人材派遣事業においては、その強みを発揮。同社営業が顧客企業と密な連携を取ることで派遣スタッフがより働きやすい環境作りをしています。
      【スタッフ・企業と真摯に向き合う社員のきめ細やかなサービス】
      同社最大の特徴は社員一同です。特に正社員営業の派遣スタッフへの対応は高い評価をいただいています。面接時はもちろんのこと、就業初日には始業から終業まで付き添う担当者もいるなど派遣スタッフへのケアも行き届いています。また企業にも足繁く通うことで、スタッフ・企業の双方との信頼構築を果たしています。
      ■組織風土:
      企業使命の中にある「夢あふれ活き活きとした社会づくり未来づくり」を体現している組織風土です。
      同社で働く社員は皆それぞれの目的・目標をもって活き活きと就業しています。実際に、同社の人事担当も大変明るく、能動的に仕事に取り組んでいる印象です。活き活きと働くために残業時間等、就業環境に対する意識も高く、会社を上げて超過残業に対し厳しい目を向ける動きが高まっています。
      資本金 5,000百万円
      従業員数 211名
      本社所在地 〒1000011
      東京都千代田区内幸町2-1-6
      URL http://www.lofty-ltd.co.jp/company
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