具体的な業務内容
社内ITインフラエンジニア リモートワーク可／フレックス／KDDIグループ
■業務内容：
現在、第二創業期ともいえる事業拡大フェーズにあり、それに伴う会社基盤の強化が重要となっています。
本チームは「業務改善」と「業務基盤の支援」を両輪として推進し、社員がよりクリエイティブな仕事に専念できる環境づくりを目指しています。
今回は「業務基盤の支援」をミッションとし、社内ITインフラの構築・運用ができる人材を募集しています。将来的にはコーポレートエンジニア／社内ITインフラを独立したユニットとして確立することを視野に入れているため、すべての分野での経験は必須ではありません。社内ITインフラを主軸としながら、各業務領域の関連性や重要性を理解している、または興味をお持ちの方を求めています。
■具体的な業務内容：
ご経験やご希望、スキルを踏まえて下記の業務にアサインします。
・PCデバイスのキッティング、管理、効率化
・現状の社内システム（イントラ等）の課題分析、改善提案
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・PCデバイス、ネットワーク、業務アクセス環境のセキュリティ施策、向上
・2026年5月に予定しているオフィス移転対応
■当ポジションのミッションと醍醐味：
＜問題解決の達成感と成長＞
ITインフラの運用には、予期せぬトラブルやパフォーマンスの問題がつきものです。
社内ITインフラエンジニアは、これらの複雑な問題の原因を特定し、解決に導く役割を担います。
例えば、「なぜシステムが遅いのか」「特定の時間帯にネットワークが不安定になるのはなぜか」といった課題に対し、論理的に思考し、仮説を立て、検証を繰り返すことで解決策を見つけ出します。
■求める人物像：
・社内IT環境の改善や効率化に対する意欲をお持ちの方
・オープンで円滑なコミュニケーションを図れる方
・自律的に動き、考えられる方
■配属先について：
システム部は20名程（派遣・請負含む。内、社員12名）で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
