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    【明石】社内SE(バイク用アプリの開発)◆Java・Python◆「Kawasaki」ブランド【dodaエージェントサービス 求人】

    【明石】社内SE(バイク用アプリの開発)◆Java・Python◆「Kawasaki」ブランド【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/08/04
    • 掲載終了予定日：2025/11/02
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【明石】社内SE(バイク用アプリの開発)◆Java・Python◆「Kawasaki」ブランド

    〜カワサキモータース株式会社からの直受注で安定性◎／将来的にはPM、PLを経験可能な環境／川崎重工G／福利厚生も充実〜

    ■業務内容
    カワサキモータース株式会社のシステム設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。
    具体的には…
    ●パワースポーツプロダクト
    カワサキモータースのバイク等に連動するスマホアプリの開発を行います。まずはiOSの開発を進め、開発基盤の構築を目指します。将来的には、iOS、Androidの統合を目指します。世界各国で使用されるアプリなので、やりがいを感じていただける環境です。

    ■開発スマホアプリ
    「RIDEOLOGY」車両の情報や走行状況等幅広い用途でご利用が可能です。
    https://www.global-kawasaki-motors.com/kawasaki_connect/jp/mc.html

    ■開発環境：
    言語…Java、Python
    OS…Android、iOS
    DB…SQLServer、Oracle、Postgres

    ■組織構成
    ・3名(男性1名、女性2名)
    他カワサキモータース株式会社コネクティッド推進部12名と協業いたします。

    ■入社後の流れ
    先輩社員が指導員としてつき、OJTにて業務を覚えていただきます。将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。

    ■特徴・魅力
    当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
    ・充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）
    ・有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。


    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件：
      ・JavaまたはPythonの開発経験
      ・データベース(SQL)を使ったシステム開発経験(Postgre、MySQL）
      ■歓迎条件
      ・Android/iOSアプリ開発経験
      ・AWSを使ったシステム開発経験
      ・クロスプラットフォーム開発経験

      ★世界で使用される「Kawasaki」ブランドのバイクアプリ開発にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：兵庫県明石市川崎町1-1
      勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅
      受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      無

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（週1日リモート）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム：5:00〜22:00
      休憩時間：60分（12:00〜13:00）
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      8:00〜17:00

      ＜その他就業時間補足＞
      残業：20H　休憩補足：「6時間を超えて勤務する際に45分、8時間を超える際に更に15分」
      給与

      ＜予定年収＞
      490万円〜590万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：273,520円〜328,380円

      ＜月給＞
      273,520円〜328,380円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※年収：残業代月20H/年 含む
      ※給与は経験・能力等により決定いたします。
      ■昇給：年1回（4月）
      ■賞与：年2回（平均4ヶ月以上）
      ■モデル賃金(賞与4か月分・残業月20H/年含)
      25才｜490万円
      28才｜507万円
      30才｜534万円
      35才｜590万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
      年間休日日数125日

      ・有給休暇 22日／年（半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与）
      ・GW、夏季、年末年始、リフレッシュ（勤続）休暇等
      ・会社カレンダー有。基本は土日祝休み。祝日は別日へ移動有

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：上限50,000円／月(会社規定により支給)
      寮社宅：社内規定有り
      社会保険：社会保険完備
      退職金制度：補足事項なし

      ＜定年＞
      65歳

      ＜育休取得実績＞
      有（育休後復帰率100%）

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
      ・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。
      ・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可

      ＜その他補足＞
      ■保養所
      ■財形貯蓄制度
      ■団体生命保険
      ■従業員持株制度
      ■カフェテリアプラン制度
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無
      補足事項なし

      ＜試用期間＞
      2ヶ月
      補足事項なし
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    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ケイテック
      設立 1990年5月
      事業内容
      ■企業概要
      川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。
      その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
      近年ではXRにも力を入れ、3DCGやゲームエンジンなどのデジタル技術を駆使して研究開発を行い、ソリューションの提供や新しいビジネスモデルの創出に貢献しています。

      ■事業詳細
      同社の事業は開発支援サービスと販売支援サービス・企業活動への総合支援サービスが主軸です。
      ＜開発支援サービス＞
      Kawasaki製品の開発活動における様々なステージで重要な役割を果たしています。
      (1)XR・デジタル技術を活用
      ゲームエンジン技術によるインタラクティブ性を備えたCGコンテンツ、AR/VR/MRのアプリケーション開発・技術研究を行ないます。
      (2)3Dデジタルモデリング
      カワサキモーターサイクルのエクステリアはすべて意匠部品としてデザインされています。
      デザイナーが提案する新たなデザイン造形を、デザイナー、設計者と連携し、3D-CAD“CATIA”を駆使して具現化。
      また、モーターサイクルを構成するエンジン・車体部品を3D化しています。
      主に設計者と連携し、強度・重量・機能要件・製造要件など様々な要求を満たす様、試行錯誤しながら部品を具現化しています。
      ３Dデジタルデータの制作過程で各種専用ソフトを用い、強度/流体/振動/光学などのシミュレーションを行い実物を作る前に性能を予測し、開発の効率化に貢献しています。

      ＜販売支援サービス＞
      (1)テクニカルドキュメント
      Kawasaki製品のパーツカタログやサービスマニュアルのページデザインを、CADを駆使した精密イラストと、それを補完する技術文書の制作も含めて担当しています。また、誌面編集・原稿作成も同社で行っております。
      (2)ビジュアルデザイン
      商品イメージや技術情報を表現・伝達する際に、極めて有効なビジネスツールです。
      同社は実写・CG画像・CGムービー等の様々なビジュアルデザインを提供しています。

      ＜企業活動への総合支援サービス＞
      ITコンサルティング…グループ内外の様々なITニーズをトータルにサポートしています。
      資本金 80百万円
      売上高 【売上高】3,330百万円 【経常利益】580百万円
      従業員数 318名
      本社所在地 〒6730014
      兵庫県明石市川崎町1-1
      URL http://www.ktec-akashi.co.jp/
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    • 応募方法

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