具体的な業務内容
【大阪】法人営業◆車両関連サービス・オートリース提案／三菱UFJグループで安定経営◎／残業20h
★大手企業・官公庁向け給油カード・ETCカード・車両管理システムなどの提案
★営業多岐に渡る事業展開で安定経営／前期は過去最高益を記録◎
★年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有／男性育休取得実績あり
■業務概要：
大企業から中小企業、官公庁などの営業車両を利用している法人取引先へのカーソリューション総合提案営業をメインにお任せします。
ガソリンカード、ETCカード他車両関連商材、オートリース導入による車両関連コストの削減／平準化を図る提案から商材提供だけでなく、CS21など車両関連のソリューションを提案することで顧客の業務効率化と事業発展に貢献できます。
※メイン業務はカーソリューションの提案ですがオートリースの提案も携わっていただく想定です。
■業務詳細：
・ガソリンカード、ETCカードの提案営業
・車両管理システム（当社独自システム『Car Support21』）を利用した車両管理、燃料コスト等の業務管理効率化提案
＜Car Support21＞
車両管理を効率化するための顧客向けシステムです。車両の在庫管理、販売管理、顧客管理、車両のメンテナンス管理、請求データ、カード再発行などを一括して行えます。
■入社後の教育体制：
・業界未経験の方は、現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し、業界や業務の知見を深めていただきます。
・現場での丁寧なOJTを経て、3〜6か月後に既存顧客を担当していただきます。
■組織構成：
大阪は12名在籍(部長、課長1名、メンバー4名、事務課長1名、事務3名)
東京にも6名所属しています。
■当社の魅力：
◇安定経営：
オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。
◇職場の雰囲気
・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。
・子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
