【業界未経験歓迎】広告運用◆自社サービス＆D2Cブランド成長の鍵を握る／フレックス／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・広告運用の実務経験

■歓迎条件：
・PPC広告やSNS広告（Googleリスティング、LINE広告、Meta広告など）の運用経験
・データ解析ツールを使用した効果測定やKPI管理の経験（Google Analytics、Tableauなど）
・LPO（ランディングページ最適化）やクリエイティブ改善の実績
・コンテンツマーケティングやSEO対策の知識・経験
・広告クリエイティブの企画・制作ディレクションの経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,936円〜297,843円
固定残業手当/月：74,064円〜102,157円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引き、有給休暇（当日の申請、1時間単位取得OK）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【スキルアップ支援】
・書籍購入
・セミナー代負担

＜その他補足＞
【社内販売・社員割引】
・自社プロダクトの購入40%OFF
・自社コワーキングスペースの利用50%OFF
【オフィス環境】
・PC、モニター、マウス支給
・フリースナック、フリードリンク
・オフィスコンビニ（100円で総菜が買える）
・個室ブースあり
・電子レンジ、冷蔵庫あり
・空気清浄機24時間稼働
【育児サポート（男女）】
・妊娠中のリモート制度
・出産祝い金
・キッズデイ休暇
・通院休暇取得
＜契約期間＞
0年4ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員（試用期間内は契約社員）

＜試用期間＞
4ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年4ヶ月