具体的な業務内容
【関東エリア】施設長候補＊ナーシングホーム《5日間の連続休暇有り／福利厚生充実／店舗数拡大中》
〜施設長候補／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／土日祝休み／年休120日〜
【概要】
ナーシングホームの施設長候補の募集です。
神田に本社があり、関東圏内と愛知県一宮市に約30店舗のデイサービス、約20店舗の訪問看護ステーション、約10店舗のナーシングホームを展開しています。ナーシングホーム事業は2022年6月より開始しており、今後も店舗の拡大をしていく予定となっております。
【業務内容】
ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）の施設長候補として、スタッフマネジメントと介入のフォローをしていただきます。
■ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理
■営業活動
■食事、入浴、排泄などの基本的な看護・介護業務
■各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
■他職員へ業務や技術指導等、人財育成、採用面接対応など
【ナーシングホームについて】
ナーシングホームでは、健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。
また、24時間365日面会が可能な施設となっており、終末期の利用者様のご家族様サポートも行っております。
またナーシングホーム施設内にデイサービスを運営している施設もあり、地域の医療福祉に幅広い方面から携わっております。
「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています！
【会社・仕事の魅力】
若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。
■中途入社5割以上
■3年連続売上UP
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり
■産休育休取得率100%
【当社について】
デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス、IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
