具体的な業務内容
【札幌】人材法人営業◆販売接客からのキャリアチェンジ歓迎／年2回昇給／NTTグループ等と取引／OJT
<人材業界に興味のある方募集／BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境／IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる／多くの業界・業種の企業様と関われる／年休124日 ＞
人材サービスを展開している当社にて、法人営業をご担当いただきます。入社後はOJTがあります。先輩社員がマンツーマンで指導し、お一人で自走できるまで支援いたします。
■業務詳細：
（1）新規（未取引）企業の開拓／アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓
（2）上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応
（3）求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー
（4）営業に付随する事務作業、会議／ミーティングの参加
（5）収支管理（売上、売上総利益、営業利益）
■業務の魅力：
頑張った分しっかりと評価をしてもらえる環境です。
■キャリアアップについて：
営業部でのキャリアに合わせ、BPOの経験を活かし、他部署の運営やマネジメント職としてのキャリアも築くことができます。
技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。
■評価制度
定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動もしっかり見て評価してもらえる環境です。（成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。）派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることが出来、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。
■働き方：
・オフィス内でのコミュニケーションを重視しチーム一丸となって業務を進めています。
・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・22年の平均有給取得日数は14日。
・育休・産休取得も実績多数。
■企業の特徴／魅力：
◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約120億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。
◇全社的にはBPO事業が好調です。大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
