【千代田区】シニア電気回路R＆Dエンジニア(半導体)◇台湾本社／最先端技術を直接学べる環境！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下経験歓迎：
・100V以上のアナログ回路／電源・アンプ設計
・圧電アクチュエータ駆動知識
・EMI/EMC・熱・信頼性を考慮したPCB設計
・PWM制御、Hブリッジ回路設計
・LTspice等での回路シミュレーション
・Altium／OrCADでの回路・基板設計
・オシロ等を用いた回路調整・デバッグ
・他職種との連携開発経験

■歓迎条件：
・圧電ヘッド・バルブ駆動
・ディスペンス／流体制御設計
・FPGA・MCU開発、IoT組込み経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級

正社員

＜勤務地補足＞
勤務先は現在整備中で、東京都千代田区に設置予定です。
入社後、最初は台湾の親会社で1~2ヶ月の研修あり。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月30時間

＜予定年収＞
515万円〜819万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円〜487,000円
その他固定手当/月：25,000円〜98,000円

＜月給＞
368,000円〜585,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより、さらに高待遇でのご相談も可能です
■年収：5,152,000〜8,190,000円
■その他固定手当：
・住宅手当：0〜10,000円
・通勤手当：25,000円
・職位手当：0〜6,3000円
■給与改定：年1回（業績・評価による）
■賞与：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■慶弔休暇、介護休暇、勤務間インターバル制度、配偶者出産休暇、病気休暇(有給)など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月固定支給／25,000円
住宅手当：月固定支給/０〜10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年退職のみ、今後拡大の可能性あり

＜定年＞
65歳
65歳以降、満70歳まで継続雇用することができる。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
台湾の親会社で1〜2ヶ月の研修あり、OJT
1.職務別研修・労働安全衛生教育
2.技術研修
3.部門横断実務研修・プロジェクト研修／マネージメント能力育成
4.国内外の研修参加・eラーニング

＜その他補足＞
■交通手当、住宅手当、食事手当、出張手当など
■結婚・出産・災害・弔慰金制度あり
■季節行事、忘年会
■副業：会社への報告が必要となります。
■職務発明制度
■インセンティブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月