具体的な業務内容
【愛媛/松山市】土木設計■50〜60代活躍中■働き方を変えたい方必見（年休120日/残業月3h）
◎土木設計技術の経験者募集
◎砂防ダムなどインフラ設備の設計
◎年間休日120日、平均残業時間3時間/月以内
■採用背景：
組織強化に伴う募集となります。
■業務内容：
○土木技術者
・上下水道、港湾、砂防ダムなどインフラの設計をお任せします。
・官公庁（国・県・市）からの受託業務となっております。
■入社後：
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■一日の流れ
○基本的には設計をお任せします
・出社後は基本的にデスクワークでの設計をお願いいたします。
・担当するプロジェクトにもよりますが、打ち合わせなどは半年ごとに5回程度にとどまっています。
・開発する案件の規模は6〜7カ月の案件が多いですが、最近では砂防ダムが多くなっており、この場合2年半といった規模感になります。
■組織構成：
○会社全体
・12名の従業員が働かれています。
・地質調査3名、設計士5名、総務管理4名の構成です。
・調査、設計いづれも女性が活躍されており、3名の女性がいらっしゃいます。
○従業員の方
・皆様中途で採用された方となっております。
・設計士をやっていたが定年によって退職された方、Ｕ・Ｉターンをされた方など、様々な方がいらっしゃいます。
■こんな方にオススメ
○設計士を経験されてこられたが、まだ働きたかったという60〜70代の方
○裁量をもって自分の進め方で設計を行いたい方
○年間休日120日の土日祝休みで月残業平均3時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働きたい方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
