具体的な業務内容
【フルリモート】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開／フレックス勤務／年休123日◆
◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇
■募集概要：
同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。
今回は、企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」でご活躍いただける方を募集いたします。
■採用背景：
働き方改革の影響もあって近年新規のお問い合わせが増加しており、年間10〜20社の新規受注がございます。売り上げとしても年間130％程度で伸長しており、今後もさらなる拡大が見込まれるため、組織拡大のため増員での募集をしております。
■職務内容：
＜給与計算＞
・給与、賞与計算、及び明細発行
＜保険手続＞
・社会保険手続き
＜顧客の従業員様対応＞
・ワークフローの管理、申請承認
・従業員様からのお問合せ対応
＜顧客対応＞
・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
＜その他＞
・年末調整等の年次業務
■配属先：
現在は約50名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比3対7／社会保険労務士4名／平均年齢30代です。リーダー1人に対して、メンバー3〜5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。
■今後の展望：
kubellグループは中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「タクシタ（旧：Chatwork アシスタント）」の提供を開始しました。当社のミナジン事業では、人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
