• 東芝エネルギーシステムズ株式会社

    【川崎市】開閉装置の生産技術業務◆フレックスタイム制度◆在宅勤務あり◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎市】開閉装置の生産技術業務◆フレックスタイム制度◆在宅勤務あり◆福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/08/07
    • 掲載終了予定日:2025/11/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎市】開閉装置の生産技術業務◆フレックスタイム制度◆在宅勤務あり◆福利厚生充実

    〜「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜

    ■募集背景
    カーボンニュートラル社会に向けた電力系統の新設等による需要増を受けて、工場の製造ラインに対して大規模な設備投資を計画しており、デジタルや自動化などの先進技術を積極的に活用して生産効率の向上、製造管理の高度化を力強く推進するために、人財を募集します。

    ■仕事内容
    電力流通における主要機器である開閉装置の生産に関わる製造技術

    ■募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
    製造技術では、最先端のセンシング技術の適用や製造ステータス情報のデジタル化、先進自動化設備の導入など、検討・検証を通じて、製造現場と一緒に実現していく業務を行います。
    これからの日本経済、脱炭素社会を支える基盤となる電力網の維持拡大のための中心的な役割を担う、世界一の新しい製造ラインを一緒に構築していきましょう。

    ■当社について
    当社は、東芝グループの注力分野であるエネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に(株)東芝より分社し、発足いたしました。
    東芝エネルギーシステムズ株式会社は、「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」ための機器・システム・サービスを提供しています。電力は現代生活のあらゆる社会インフラを下支えするインフラです。そのインフラを支える使命感を持ち、東芝創業以来培ってきた技術力により、電力の安定供給と環境調和の両立を実現し、将来の世代まで安心して暮らせる社会を築くことを目指しています。
    当社は今後、電力インフラの構築・保守や技術開発などで得た豊富な「再エネ」や「省エネ」、「エネルギーマッチング」などの知見を生かしながら、カーボンニュートラルの実現に貢献していきます。また、先進のIoTやAIの技術を用いて、次世代のエネルギーサービスの具現化を推進していきます。

    変更の範囲:会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・経験不問
      ・求める語学力(英語):日常会話レベル

      ■歓迎条件:
      ・対象製品は問わず、工業製品の製造ラインの高効率化/自動化に関わる業務経験がある方。
      ・製造ラインにおける品質管理に対する専門的な知識・スキルがある方。


      <語学力>
      必要条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      浜川崎工場
      住所:神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
      勤務地最寄駅:京急大師線/大師橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:勤務地コメント欄に記載
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜16:45

      <その他就業時間補足>
      ※フレックスタイム制度あり

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜450,000円

      <月給>
      260,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年次有給(初年度のみ5〜18日付与・2年目以降最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:次世代育成手当(支給条件該当者のみ)
      住宅手当:社内規定に沿って支給
      寮社宅:寮・社宅あり(社内に規定に沿って決定)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■諸手当:住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
      ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
      ■福利厚生:寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
      ■退職金:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東芝エネルギーシステムズ株式会社
      設立 2017年10月
      事業内容
      エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。

      ■事業概要:現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。
      資本金 22,600百万円
      従業員数 5,000名
      本社所在地 〒2120013
      神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル
      URL https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html
    • 応募方法