【新宿】コンテンツマーケティング責任者　※経営層や人事と連携をしたブランディングをお任せします【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・WEBコンテンツの企画立案、ディレクション、編集、クリエイティブの制作など一連の実務経験
・事業KPIに関する責任者としての実務経験

【歓迎】
・エンジニアリングやITエンジニアに関する興味関心をお持ちの方
・予算、制作費の設計、管理、外注管理、ディレクション、契約交渉のご経験
・GA4など含め各種ITツールに関する活用経験・知識をお持ちの方
・Adobeやcanva・Figmaなどを使ったUIデザインの経験

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
856万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,560,000円〜10,000,000円

＜月額＞
713,333円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給・昇格：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、バックアップ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(5〜10日／有給とは別途付与。)、シックリーブ休暇(5日間　※有給とは別途付与）
■育児・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月10万円まで）
家族手当：子供1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円
社会保険：健康保険（関東ITS健保）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度があります。

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金20%）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。