具体的な業務内容
【中野】法務（マネージャー候補）◆毎年増収増益で事業拡大中/転勤無し/残業月20H平均で働きやすさ◎
《法務経験を活かし幅広い業務へ/マネージャー候補採用（部下無し）/残業月20Hで働きやすさも◎》
■業務詳細：
当社の法務担当として、将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことをミッションとして業務を担っていただきます。
特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています。
・契約書審査
・各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応
・社内規程、契約書類の管理
・グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備
・訴訟対応
・社内啓発活動（社内教育）
・商標の出願、管理、調査など
■魅力ポイント：
・商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのため求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。
・グループ会社含めてIPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことができます。
・少数精鋭の組織のため裁量をより取り組むことが可能です。
■特徴：
事業が複数ある関係上、関係してくる法律は多岐にわたります。
コンプライアンスは担保しつつ、こうした法律知識を勉強する好奇心と、営業と柔軟にやりとりするコミュニケーション能力が必要なポジションです。
■働き方：
残業時間：月20H程（全社平均）
■配属組織：
法務部への配属です。現在法務担当者はおらず、40代後半のCFOが兼務しています。そのため現状部下となる社員はいません。
■当社紹介／今後の展望：
フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸とする総合商社。同社では「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の5倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。こうしたミッションを事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
