具体的な業務内容
※未経験歓迎【札幌】人材コーディネーター（人材派遣）◆創業40年◆知名度抜群◆土日祝休◆年休114日
〜個人ノルマなし！未経験歓迎／創業40年で歴史あり／知名度◎／土日祝休／年休114日〜
★最初は簡単な事務所内業務からスタート
■業務内容：
・人材派遣会社である当社にて人材コーディネーターをお任せします。
■業務詳細：
（1）採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。
⇒初めは、他社の求人を参考に求人票の更新やキャッチコピーの考案など部分的な業務からスタートしていきます。
（2）マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。
⇒・既存の企業先へのご紹介がほとんどになります。
・担当企業数は多くて5社程度になります。
・1つの派遣先に大体50名~200名のスタッフを派遣しております。
・企業は工場や物流業界がメインになりますが、リゾート系の顧客との取引も増えてきているので、ご希望に合わせて担当していただきます。
（3）既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。
※長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。
⇒・派遣スタッフの勤怠管理など勤務中のフォローアップを行います。
・派遣スタッフは、様々な業界や国籍の方がいらっしゃいますのでコミュニケーションを楽しみながらスタッフの管理を行います。
■1日の流れ：
8：30〜全体朝礼
8：40〜部門内朝礼（重要課題等の確認）
9：00〜メール確認・新規顧客アポどり
10：30〜顧客訪問や従業員面談
12：00〜ランチ
13：00〜面接
15：00〜面接結果報告書まとめ
17：00〜部門内夕礼（課題事項の進捗確認、応募・面接者の確認及び方向付け）
■教育制度：
ステップを踏んで教育していきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。
※先輩方は異業種からの転籍者多数です。
└建築業、教員、自動車販売員、飲食店、製造業、介護、農業等
■組織構成：
・人材開発部（9名）に配属予定です。
└うち女性サポート事務1名、営業はみな男性で高卒の新卒入社18歳〜定年間近の方までいろいろな年代の方がいます。和気あいあいとした気さくな雰囲気です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
