具体的な業務内容
【中野】総務（課長候補）◆毎年増収増益で事業拡大中/残業20H程/経験活かし幅広い業務に携われる
《総務経験活かしてキャリアアップ/課長候補として裁量大きく業務遂行/残業月20H程で働きやすさも◎》
■概要：
本ポジションは将来的なIPOも考慮し、各事業を総務面から横断的に支援し、またそれに見合う仕組を実務の実行と併せて整えていくことをミッションとしています。
特に当社の場合複数事業があります。そのため総務担当として、事業と人の成長および働く環境構築を支援していく役割を期待しています。
※入社当初は総務全般で今行っている業務の運営、およびそれを担う派遣社員のマネジメントが中心です。徐々に企画的な業務や人事の支援を担っていただく予定です。
■業務詳細：
（１）総務の実行、マネジメント
・行事運営、年間スケジュール管理
・受付・顧客対応サポート
・オフィス、備品管理、文書管理
・防犯、防災対応
・経費、出張管理
（２）人事制度の運用、勤怠管理、採用等の支援
（３）グループ会社含めた全社の管理体制、内部統制体制の構築・運用(法務連携)
■魅力ポイント：
・当社だけでなくグループ会社の経理に携わることも可能で企業規模に反して、幅広い業務経験を積むことが可能です。
・IPOに向けて体制づくりに挑戦いただけます。
■キャリアパス：
年次関係なくチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げや事業責任者（プロジェクト推進）やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。
■組織構成：
人事総務部
責任者（30代後半）の下、正社員3名、派遣社員2名のチームです。うち総務は30代前半1名、派遣社員2名となります。
■当社紹介／今後の展望：
フジテックスは、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸とする総合商社。同社では「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の5倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。こうしたミッションを事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
