【大阪/フルフレックス】SAPシステム運用保守※マネージャ◆実働7.5ｈ/リモートメイン/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・SAPシステムの導入または運用保守経験
・顧客との折衝スキル

【歓迎要件】
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト 650点以上)
・各種SAP認定資格
・ITIL

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例　

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
※12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,715,675円〜7,431,350円
固定残業手当/月：90,359円〜180,719円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
399,998円〜799,998円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※年俸を1/12を月給としてお支払いいたします。「月35時間」相当の時間外手当が含まれます
■別途インセンティブ支給(年1回)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等)
■SAP　Academy(SAP認定資格取得可能)
■TOEIC(R)テスト受験支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金

＜その他補足＞
■リモート勤務手当
■確定拠出年金
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■NTTデータ持株会
■全国保養所・提携施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。