具体的な業務内容
1回面接！【福島/郡山】電気設計 ※年休126日/残業月20H/有給取得率80％/業績好調◎
【鉄道駅のホームドアや薬剤梱包機器の設計業務｜1950年創立の老舗企業｜業績好調、2030年に売上100億円を目指す会社】
■職務概要：
OEM製品の電気・制御設計業務を行っていただきます。主な製品分野としては、薬科関連や鉄道関連となります。数十年と長い付き合いの顧客より寄せられる、製品の機能向上・改善・コストダウンや、新モデルの要素技術開発から量産設計（製品設計、設計仕様書の作成、および製品性能評価）までの業務に携わっていただきます。
・電気設計（基板設計）
・試作装置組立（ハーネス製作等）
・海外認証（CE・UL）
・試験立会
■組織構成：
30代〜40代のメンバーが在籍しており、中途入社のメンバーも多いため、馴染みやすい社風です。配属いただく場合には30代の社員の元でOJT中心にまずはサポートから徐々にキャッチアップしていただきます。
■評価制度：
等級が10に分かれており、小さなステップから着実に上がることが可能です。推進・実務層→監督・指導層→管理層→組織運営層と職層は分かれておりますが、目安3〜5年程度で上がっていっていただくことを想定しています。
■就業環境
〇月の残業時間は15時間程度で、年間休日は126日。家族を大事にする企業方針により、同社の就業環境は非常に整っています。有給休暇の取得率は約80%。男性の育休や時短勤務の実績もあり、家族との時間を大切にできる職場です。
〇基本的には関東圏内での業務が中心となります。出張手当や休日手当が支給され、代休の取得も可能です。
■当社の特徴：
OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や船舶レーダ機器などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
