【貿易・物流経験歓迎】仕入・通関・物流管理／成長商社の中核ポジション◇住宅・家族手当有／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・貿易や物流や仕入のいずれかに関する実務経験2年以上
・中国語、もしくは英語の語学力

■歓迎条件：
・どんなことにも意欲的にチャレンジできる方
・SCM領域やディストリビューション経験者
・ECや小売業界における仕入・物流経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇取得率90％以上

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：扶養家族1人につき月3,000円
住宅手当：月9,000円〜14,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・セミナー、資格取得サポート

＜その他補足＞
■達成手当（月1,000円）、皆勤手当（月5,000円）
■お弁当制度（300円以下で注文可）
■お菓子・ウォーターサーバー
■社内イベント（2023年は熱海・伊東）
※IPOを見据えており、ストックオプション制度を導入予定です。
■退職金補足：中小企業共済組合、試用期間（3ヶ月）後から積立。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。