• 株式会社穂高住販

    【京都/宇治】インテリアコーディネーター/残業15H/年休115日【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都/宇治】インテリアコーディネーター/残業15H/年休115日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/08
    • 掲載終了予定日:2025/11/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都/宇治】インテリアコーディネーター/残業15H/年休115日

    ■業務内容:
    注文住宅の成約後、お客様に対して内装や設備に関するコーディネート業務を担当していただきます。お客様との打ち合わせを重ねつつ、理想の住まいを一緒に作り上げていきます。

    ■業務詳細:
    ・内装に関するお客様との打ち合わせ
    ・仕様書や見積書、図面等の作成
    ・取引業者とのメールや電話でのやり取り
    ・現場の確認と立ち合いなど
    ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

    ■配属先情報:
    大久保店:コーディネーター女性2名

    ■やりがい:
    お客様のイメージを具体化する仕事で、ご要望が形になり引渡しの際に笑顔で喜んでいただけることが何よりの励みです。

    ■当社の強み:
    天然木を使用した木造住宅を提供しており、案件数は年々増加傾向にあります。また、自社で天然木工房を持つことで、天然木の家具を安価で提供できるため、お客様に選ばれ続けています。
    <社長からのメッセージ>
    当社のサービスの第一のこだわりは店舗づくりです。情報満載の資料展示と明るくオープンな、女性一人でも気軽に入れる大型ロードサイド店を展開し、関西地区NO.1を目指しています。第二はお客様に満足していただける社員の技術向上と教育です。社員は「イキイキと生きる」をモットーに頑張っています。第三は安全で確かな「注文建築」です。当社の一級建築士、監督等の技術スタッフによる直営施工で、お客様の満足を考え、設計から完成までをお客様の要望を取り入れながら年間90棟を建築しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・インテリアコーディネーターのご経験
      ・意匠設計のご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      CAD入力経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      大久保店
      住所:京都府宇治市広野町西裏38-3
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄京都線 大久保駅 徒歩5分、JR 奈良線 新田駅 徒歩5分

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:45〜18:00 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜350,000円

      <月給>
      240,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(前年度実績2.8ヶ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ■休日補足:夏季休暇は8日、年末年始は10日間がお休みとなります。
      ■有給取得率は90%になります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限3万円/月)もしくは社用車貸出
      家族手当:扶養者1万円/月、子供1名5千円/月(2人まで)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:1年以上勤務者が対象

      <定年>
      65歳
      社内基準に基づき、継続雇用制度あり

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■センチュリー21各種研修制度
      ■建築士(2万円/月)
      ■宅建士(2万円/月)

      <その他補足>
      ■社員旅行(海外含む)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      正社員と同条件です

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社穂高住販
      設立 1985年6月
      事業内容
      ■事業内容
      注文住宅、分譲住宅、リフォーム工事、不動産売買、賃貸管理業など創業40年、京都府南部を中心に京都・滋賀にて地域に密着した総合不動産業。『天然木を使った家づくり』のコンセプトに現在まで1200棟以上の建築実績があります。
      ■特徴
      城陽市にある自社工房には、社長自らが買い付けした2000本ほどの天然木一枚板を管理保管しており、お客様に世界でひとつだけのお気に入りの天然木をお選びいただき、テーブルやカウンター、オリジナルの造作家具をご要望に沿って製作しております。
      お客様のご要望に応じた完全注文住宅で、天然木を使用したオリジナル造作家具など、土地探しから設計・施工・お引渡しまでワンストップで携われることが当社の強みです。

      ■コンセプト:
      天然木の家HODAKAで本物に出会う
      (1)天然木を使った家づくり…穂高住販の建築特徴は「木の家」。特に自社で仕入れた天然木一枚板を使った家を得意としています。天然木とは人工的に張り合わせたり、加工を施していない木材のこと。耐久性や湿度調整機能に優れた、日本の気候に最適の材質です。
      (2)一級建築士事務所…ハウスメーカーに長年勤めていたベテランの一級建築士が設計します。お客さまのご意見を参考にしながら、生活しやすいように多角面から提案し、ライフスタイルを考慮した間取りで家を建てます。
      (3)直営施工/建築のプロ在籍…不動産営業スタッフだけでなく、現場監督やコーディネーターも在籍しているため、住宅の専門家と直接打合せをしながら家を建てることができます。こうした工務店を挟まない直営施工が可能なので、ご要望が現場に伝わりやすく、スムーズに家が建てることができます。また長年こうしたスタイルを続けているため、古くから付き合いのある関連業者も多く、造り付けの棚といった造作や持ち込みなども幅広く対応できることが当社の魅力です。
      (4)建築のこだわり…天然木だけではなく、高機密・高断熱を実現する吹付断熱材や出角に丸みをもたせるRコーナー加工、金属流動を利用した次世代型制振ダンパー「ミューダム」、太陽光システムなど設備にもこだわり、ぬくもりのある家作りをさまざまな方面から応援しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 43名
      本社所在地 〒6110031
      京都府宇治市広野町西裏38-3
      URL https://www.hodaka-j.co.jp/
    • 応募方法