• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 三陽電工株式会社の求人情報(【埼玉/戸田市】ケーブルメーカーの法人営業 <未経験歓迎>土日/年休125日/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】)

    三陽電工株式会社

    【埼玉/戸田市】ケーブルメーカーの法人営業 <未経験歓迎>土日/年休125日/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/戸田市】ケーブルメーカーの法人営業 <未経験歓迎>土日/年休125日/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/08/07
    • 掲載終了予定日:2025/11/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/戸田市】ケーブルメーカーの法人営業 <未経験歓迎>土日/年休125日/残業20時間程度

    〜ワークライフバランス整う/既存顧客メインで未経験からのチャレンジでも安心!創業70年<特許>保有の電線メーカー/堅実経営〜

    ■採用背景
    弊社は、70年以上の歴史を持つ老舗電線メーカーとして、常に技術革新と品質向上に努めてまいりました。今後さらに営業力を伸ばし、既存顧客へのサービス向上と新規顧客の開拓を目指すため、新たな仲間を募集します。新たな視点とエネルギーで、共に成長していける方をお待ちしています。

    ■概要
    自社製造の電線・ケーブル製品の提案営業を担当していただきます。主に既存顧客へのルート営業を行いつつ、新規商材提案も行います。

    ■仕事詳細
    ・既存顧客への定期訪問とニーズのヒアリング
    ・電線・ケーブル製品の提案とカスタマイズ提案
    ・製造・技術部門との連携による製品開発のサポート
    ・新規顧客の開拓とフォローアップ

    ■組織構成
    少人数ならではのチームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら業務を進めています。

    ■営業スタイル
    ・既存顧客のリピート品の受注管理
    ・顧客のニーズをヒアリングして提案する提案営業

    ■働きやすさ
    ・平均残業20時間程度
    ・年間休日125日(2024年実績)
    ・研修制度が充実しており、未経験者も安心してスタート可能

    ■入社後の流れ
    (1)入社後、約3ヶ月間の研修期間があります。ここでは製品知識や営業スキルをしっかりと学んでいただきます。
    (2)研修後は先輩社員との同行営業を通じて、実務を習得していきます。
    (3)一人立ち後も定期的なフォローアップ研修があり、常に成長をサポートします。

    ■商材について
    主に自動車、産業機器、通信機器、照明・音響設備などに使用される電線・ケーブル製品を取り扱います。自社工場で製造し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズも可能です。10,000種類以上の設計・製造実績があります。特に自動車ハーネス用電線、計測用ケーブル、産業機器用ケーブルなどに強みがあります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <第二新卒歓迎>
      <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

      ■必須条件:
      ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

      ■歓迎要件
      ・営業や販売のご経験
      ・フィールドエンジニアなどの対社外向けの経験
      ・電線(電線・ケーブル、ハーネス、 コネクタなどの取り扱い)/計測機器、産業用機械/照明(LED照明)/防犯システム(防犯カメラ用ケーブル)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県戸田市喜沢1-49-8
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <勤務地補足>
      京浜東北線:西川口駅から徒歩20分

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・平均残業20時間程度

      給与

      <予定年収>
      360万円〜510万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収には手当・残業代を含みます。
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年2回の土曜日出社あり
      夏季休暇2日(休日休暇と合わせて9連休を取得可)、冬季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■制服貸与
      ■各種手当(時間外、出張、役職、資格)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三陽電工株式会社
      設立 1948年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      既製品では対応することが困難な特殊電線・ケーブルをオーダーメイドで設計・製造しています。特許を取得した「サンサーモ」をはじめ、お客様のニーズに合った電線やケーブルを取り扱っています。
      ※「サンサーモ」について…独自開発し、特許を取得した、複数ポイントの同時温度計測を可能にした特殊なケーブルです。産業用ロボットの故障を未然に防いだり、ビニールハウスの室温管理を行ったりと、複数の現場で活用されています。様々な製品を扱っており、関われる業界も幅広いです。

      ■ビジョン:
      私たちが東京の下町、十条の地に「三陽電線工業」を設立してから、70余年の時を経ました。戦後の混乱期から高度成長期を経て今日に至る日本の発展に、微力ながらもお役に立てたと自負しております。
      電線・ケーブルは社会基盤の重要な要素であり、技術立国を標榜する我が国においてなくてはならない存在です。私たちは小規模のメーカーではありますが、その利点を最大限活用したものづくりに励んでいます。常にお客様の視点に立ち、小ロット・短納期はもちろん、過酷な環境にも耐える特殊ケーブルの設計・製造、長年の経験に基づいた独自製品の開発など、様々なご要望に可能な限り挑戦し、ご期待にお応えして参ります。
      今後もお客様に喜んでいただける製品とサービスをお届けすることを通じ、豊かな社会の実現に貢献するものづくりに励んで参りたいと考えております。
      資本金 10百万円
      従業員数 31名
      本社所在地 〒3350013
      埼玉県戸田市喜沢1-49-8
      URL http://www.sanyo-denko.co.jp/
    • 応募方法