【名古屋】土木設計(マネジメント候補)◆NIPPOグループ/残業月20H未満/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜下記いずれもの要件を満たす方＞
・土木設計の経験がある方(5年〜10年以上)


■歓迎条件
・舗装設計や道路設計の経験がある方
・コミュニケーション能力が高く、顧客対応ができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし
本人希望があれば転勤の可能性もあり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均20時間未満

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜290,000円
その他固定手当/月：22,000円〜120,000円

＜月給＞
272,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※規定に基づき、経験・能力・前職の給与等を考慮して決定します。
※その他固定手当　資格手当　2千〜3万
　　　　　　　　　役職手当　2万〜7万
※賞与　前年（4.5ヶ月＋年末手当9万円）
※昇給年1回
※年収には想定される残業(月20ｈ)と賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、慶弔特別休暇
※有給休暇：入社月に、就業規則に基づき付与され、翌年度は12日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：個人別に全額支給
家族手当：配偶者1万円、扶養家族一人当たり5千円
住宅手当：地域区分別住宅手当による
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・資格取得支援サービス

＜その他補足＞
・継続雇用（再雇用）制度あり
・各種手当：役職、資格、家族、住宅、別居、通勤、残業、休日出勤、深夜勤務、宿日直、冬期燃料（寒冷地の場合）
・健康優良企業認定書（銀）を取得（2024年7月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更なし