具体的な業務内容
【名古屋】総務〜未経験・第二新卒歓迎〜／残業15h程度／年休120日／福利厚生◎東邦ガス指定工事会社
〜定着率が高く長く働きやすい職場◎／名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社／地域のインフラを支える優良企業／年休120日／福利厚生充実〜
■業務概要：
1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えており、東邦ガス工事件数が東海地区NO.1の当社にて、総務をお任せします！
■業務詳細：
・設備管理、営繕
・緊急対応（訃報、交通事故・労災一次対応等）
・社内イベント運営・参加
・役員会準備
・各種資料作成（残業集計、労災書類作成、その他一般事務）
・勤怠関連業務
・給料関連業務
〈メイン業務〉
・勤怠処理、給与計算、社会保険手続
（部署ごとに担当が分かれており、1人50名程度の対応をお任せします）
■組織構成：
30代男性2名、40代課長女性1名、30代女性1名、20代女性3名が活躍中です！
先輩社員の方から入社後はサポートいただき、ゆくゆくはチーフとしてチームを取りまとめていただきたいと考えています！
■魅力ポイント
（1） 働きやすさ：
19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しています。有休の取得率も約7割と高水準です。
事故対応等突発的な対応が発生する場合もございますが、残業時間は月平均15時間程度です。
（2）定着率の高さ：
平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です。（民間事業所の平均勤続年数12.7 年※令和4年分民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。
（3）技術力に強み：
東海地区の大きなプロジェクトでの実績があります。
※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど
■当社について：
当社は1906年東邦ガスの前進の名古屋瓦斯設立と同時に創業となり今年で116年となります。名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社であり、ガス工事などのインフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
