【秋葉原】労務総務／勤怠・給与・社保など◆ハート引越センターなどグループ9社◆残業月30H程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・勤怠管理・給与計算・労務などの経験（2年以上）
・基本的なPCスキル：Word・PowerPoint、Excel

■歓迎資格：
第1種衛生管理者

■歓迎
◎人の役に立つ仕事がしたい方（従業員から相談を受け、頼られるポジション）
◎マルチタスクが得意な方（幅広い業務をお任せします）
◎チームワークを大事にできる方（6名の少数精鋭体制です）
◎課題解決に興味・関心をお持ちの方（法改正対応などにも携われます）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

＜予定年収＞
365万円〜432万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜191,000円
その他固定手当/月：45,000円〜55,000円
固定残業手当/月：56,000円〜64,100円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,000円〜310,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あなたの経験や能力を考慮して決定します。
※固定残業手当は「専門職手当」として支給します。
※その他固定手当内訳：地域手当35,000円＋調整手当10,000〜20,000円
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与）※想定賞与：400,000円〜600,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■月7〜10日休み※月21日稼働／土日祝含むシフト制
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■介護休暇制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■定期健康診断
■ハート倶楽部（グループの社員同士の親睦と連携を築くことを目的とした組織です。独自の福利厚生やイベント開催など、良好な職場環境の維持を目的としています。）
■受動喫煙防止策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置（電子タバコのみ可）
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は正社員登用前提で、準社員として最長6カ月間で3か月ごとに契約更新。待遇に差異なし。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は6ヶ月です

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月