【日本橋】リスク管理（管理職候補）◆中部電力Gの安定基盤／ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
リスク管理業務の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：一般職月平均19時間（2024年度実績）

＜予定年収＞
662万円〜877万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円〜477,000円

＜月給＞
357,000円〜477,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
３０歳　年収６６2万円（月額36万円、賞与4.6ヶ月、残業64万円）
（参考：３５歳　年収８２２万円、４０歳　年収８７７万円、月残業19時間として算定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給休暇について、初年度15日を入社月で月割、勤続1年以上の者…20日
・特別休暇（冠婚葬祭、夏季休暇3日）や子の看護休暇、介護休暇制度あり
・育児休職最長2年、育児による勤務時間短縮制度あり

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度により家賃の半額を会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT・階層別研修（外部講師）・パソコン研修（集合研修無料）・Udemy研修無料・資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度により家賃の半額を会社負担（物件は自由に選べます）
　（上限：独身6.5万円/月35歳まで、家族12万円/月40歳まで）
■ベネフィットステーション（法人会員）
■年1回の人間ドック費用について無料
■資格取得奨励制度（社内規定該当資格）
■休養スペース完備
■カフェスペース完備

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月