具体的な業務内容
【神保町/第二新卒歓迎】業務推進開発および広報（業務改善・職場環境・採用広報）/平均残業15h程度
★新たな挑戦のための新設部署メンバー募集/経営課題を解決するやりがいのあるお仕事
■業務内容：
業務推進メンバーのミッションは、その時々に直面する企業の経営課題解決に向けて改善改革を推進することです。
新たな挑戦を始めるにあたり、業務推進開発室の新メンバーを募集しています。変革の中心となり、共に未来を創造していく意欲ある方を、心よりお待ちしています。
業務推進開発および広報として、関連部署や外部企業との連携のために、あなたのコミュニケーション能力やマネジメント能力を発揮していただき、さらには、ご自身の総合的なスキル（問題解決能力・事務処理能力・マネジメント能力・数値管理など）の向上に役立ててください。
会社のブランディング戦略の策定など、上流工程の推進にも、積極的に参加していただきたいと思います。
■職務詳細：
立ち上げ期においては、特に以下の業務に注力いただきます。
将来的には、ご自身の専門性に合わせて業務範囲を広げていくことが可能です。
・社内業務の可視化・改善支援（業務棚卸、ツール導入等）
・オフィス環境の整備企画・運用（空間改善等）
・各部門との連携強化と業務調整、社員会との連携
・バックオフィス業務の効率化・プロセス改善
・広報戦略、施策の企画・実行と社内広報業務
・自社WEBサイトや公式SNSのコンテンツ企画、運用
・採用ブランディングの企画・実行
・採用関連業務（求人作成、面接調整、内定者フォロー）
・社員研修の企画・実施（スキルアップやキャリア形成支援）
※全てを1人で行なうのではなく他社員と協力しながら幅広く担当していただく想定です。
■求める人物像：
周囲と協力しながら物事を整え、仕組み化していくのが好きな方
現場で起きている課題に気づき、改善の糸口を考えられる方
相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
組織や業務の“裏方”としてサポート業務にやりがいを感じられる方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
