【長野市】マーケティング・企画＜クリニック向け集患支援サービス＞◆新サービス立ち上げに参画◆リモート【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・企画、マーケティング、PR／販促企画等の経験
・Webマーケティング／Webディレクションの業務経験
・営業経験があり、企画／マーケターとして幅広く経験を積みたい方
※広告やWebマーケティングに関する基礎知識や最新トレンドの理解があれば尚可

■歓迎条件：
・社内外と連携して業務を進められる方
・プロジェクトの立案から実行まで推進した経験
・医療業界の知見がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度：上限週2日、入社半年経過後より利用可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり（8：00〜10：00の間で出勤）■平均残業時間：月10時間

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜300,000円

＜月給＞
205,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力および前職の給与を考慮し、決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年3回（3月・5月・11月）※業績連動型賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※月1回土曜出勤あり
■年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続9連休取得）、育児休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限3万5千円／月）
家族手当：配偶者8千円、子1人当たり4千円を支給
住宅手当：転勤になった場合家賃の半額支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援金（保有する資格に応じて支給）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■各種手当（役職／家族／赴任）
■乳幼児特別支援金（未就学児1名につき3万円／月支給）
■リフレッシュ休暇制度（年1回／連続9連休取得）
■教育費全額負担制度
■健康の維持増進支援（歯科検診／歯科治療／インフルエンザ予防／健康診断オプション検査のうち年間1万円の選択補助）
■外部相談サービス、ベビーシッター補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更なし