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    【新宿区】破砕機・粉砕機の法人営業<社会貢献性の高い仕事>◆国内シェアトップクラス/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿区】破砕機・粉砕機の法人営業<社会貢献性の高い仕事>◆国内シェアトップクラス/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/07
    • 掲載終了予定日:2025/11/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿区】破砕機・粉砕機の法人営業<社会貢献性の高い仕事>◆国内シェアトップクラス/年休122日

    ◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ!
    ◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事です。
    ◎直行直帰可/年間休日122日/OJTでしっかり教えます!

    ■採用背景
    当社の営業部にて法人ルート営業をお任せします。当社では営業組織強化にて、増員募集を行っております。

    ■業務詳細
    鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」を顧客の要望に合わせて提案します。

    【担当いただく業界】
    (1)原料メーカー:
    ・山の岩石を採取し、人工的に小さく砕いてコンクリートやアスファルトの原料を取り扱っている業界
    ・石灰石、石炭、タルクなどの鉱物資源をパウダー状に粉砕し、コンクリート、排水中和、塗料、化粧品などの原料を製造している業界
    (2)リサイクル業界:
    建設物の解体で発生したコンクリート廃材や、可燃ごみの焼却処理で発生する副産物(溶融スラグ)を砕き、再度骨材としてリユースする業界

    これらの業界で活躍している顧客との打ち合わせを通じて、問題解決や将来の設備計画に合わせた提案を行い、機械導入やメンテナンスなどのサポートを行います

    ■営業スタイル:
    事務所への出勤は1〜2週に1回ほどで大半が直行直帰で客先(関東、東北、北海道)に訪問します。
    訪問は営業ごとに支給される社用車が主の移動手段となります

    ■1日のスケジュール例
    ◆09:00 営業活動
    お客様を訪問して打ち合わせや情報交換を行います。訪問が終わるとすぐに次のお客様先へと移動します
    ◆11:30 昼食 13:00からお客様との約束が入っている日は、早めに昼食を取ることもあります
    ◆13:00 営業活動
    お客様を訪問して挨拶や打ち合わせ、情報交換を行います。
    午後に2、3社のお客様を回ることが多いです
    ◆17:00 帰路につく
    直行直帰の営業スタイルが基本となります
    ◆18:00 帰宅

    ■営業目標
    各営業所ごとに年次計画を立て、目標を達成するために営業所ごとにチーム一丸となり日々営業を頑張ります。月の受注金額としては販売店の受注も含め、多い時には1億円単位の規模です

    ■組織構成
    東京本社のメンバー構成は所長50代、係長1名(30代)、一般職1名(20代)、事務員2名(50代、20代)の計5名構成です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:未経験歓迎
      ・普通自動車免許(AT限定可)

      ■歓迎条件:
      ・機械装置などの営業経験もしくはサービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験
      ・大型機械装置の販売、メンテナンス経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社(東部営業所)
      住所:東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル2F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面は想定していません。
      ただし将来的なキャリアアップ、組織変更にて可能性がございます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:出張、突発的な問い合わせ等による残業はありますが月平均15時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      410万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜300,000円
      固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間21時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,000円〜335,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)目安:昨年度4.5ヶ月分
      ■モデル年収(一例です):
      30歳:510万円
      40歳:620万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土曜日、日曜日、祝日、年末年始、盆休(当社カレンダーによる)
      ※年末年始、盆休は1週間〜10日前後です

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:18歳以下の子一人に対して5,000円/月を支給
      住宅手当:賃貸物件契約者には25,000〜35,000円補助
      寮社宅:借り上げ社宅制度有り(通勤圏外者に限る)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:中小企業退職金共済制度を採用

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率90%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度:最大100万円の報奨金(資格による)
      ・永年勤続表彰(勤続10年より5年ごとに表彰)
      ・借り上げ社宅制度について
      通勤圏外と判断した場合、半額補助(上限65,000円)

      <その他補足>
      マイカー通勤:運転経験1年未満は不可となりますが、1年以上は可能です。
      資格取得支援制度:最大100万円の報奨金(資格による)

      ・育児、介護休業制度(育児休業後の復帰率100%)
      ・特別休暇(結婚、忌引、配偶者出産、裁判員制度等)
      ・慶弔見舞制度
      ・通勤交通費全額支給
      ・永年勤続表彰(勤続10年より5年ごとに表彰)
      ・作業服支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      コトブキ技研工業株式会社
      設立 1979年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。
      (1)産業機械事業部
      ・破砕機、粉砕機、分級機…建築材料である骨材(石)は粒形、分級精度により高品質なものが求められます。同社の骨材生産機械はこれらの要求に対応するため、改良、改善を加え、業界トップの機械を提供しています。またその技術は、砕石業界のみならず、セメント業界、鉄鋼業界、自治体によるリサイクル関連業界にも活用されています。
      ・Resco(高品質再生骨材製造システム)…1960年代の高度成長期に建造された構造物が解体され、今後はコンクリート廃材の発生量が急増していきます。そして分別解体や建設廃材の再資源化等が義務付されました。この問題に対応するため、2015年にRescoを開発し、資源循環型社会を目指しています。
      ・V7乾式製砂システム…「脱 海砂」。瀬戸内海の生態系破壊を招いてきた海砂採取は2006年で全面禁止されました。また、中国政府も環境問題により砂の輸出を禁止。コンクリートの主要骨材である「砂」の調達ができなくなる前に、業界では代替骨材導入の波が押し寄せています。この問題に対応するため、V7乾式製砂システムを開発し、国内で高いシェアを誇っています。
      (2)建材・建機事業部
      ・シャフローダー(トンネル用ズリ積込機械)…同社の永年のトンネル掘削ノウハウにより、トンネル工事の安全性、効率性を飛躍的に向上させる電動式シャフローダーを製造販売しています。

      ・ジャストベース(耐震性柱脚)…地震から人々の生命や財産をしっかり守ることのできる建築材料。同社のジャストベースのボルト、ナット、座金の材料は国土交通省の認定を取得し、露出型固定柱脚工法で、一般財団法人日本建築センターの評定を取得しています。経済性、施工性をも向上させ、耐震建築をサポートしています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】4,339百万円 【経常利益】571百万円
      従業員数 113名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル2F
      URL https://www.kemco.co.jp/
    • 応募方法