具体的な業務内容
【博多／フルリモート可】地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント／グロース上場
〜グロース上場／「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、地方創生・社会課題に向き合う〜
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます。
＜Glocal Mission Jobs（GMJ）について＞
https://glocalmissionjobs.jp/
■求人獲得方法：
・各道府県のプロフェッショナル人材戦略拠点や、地域金融機関など
既に提携をしている複数のアライアンス先からの紹介が多数
・地域金融機関に対して、人材紹介業務立ち上げ支援を行っている金融機関も多く、関係性が深いことが強みとなっています。
・上記アライアンス先への深耕訪問などにより、他エージェントとの差別化を図ります。
■候補者アプローチ方法：
・自社GMJデータベース人材、および外部データベースへのスカウトによりアプローチ
■地方への出張頻度について
・基本的には各メンバーにお任せしており、ご自身でコントロール可能です
（平均月1-2回程度）
■ご支援実績（一部抜粋）：
・中堅化学メーカー／代表取締役社長ポジション（関西エリア）
・地場不動産仲介会社／専務取締役ポジション（中国エリア）
・産廃業者／執行委員（関西エリア）
・梱包・包装会社／執行役員（北信越エリア）
【本ポジションの魅力】
・政府系人材会社が運営していたサービスを継承していることから、地方の企業様にも安心してご利用いただけます。
・一方で「首都圏から地方転職」という白地のマーケットを1から創出することができ、このマーケットにおいてパイオニア的な存在です。
・他エージェントではあまり体験することのできない「地方ビジネスならではの面白さと難しさ」双方を感じて業務を行うことができます。
・現在は月10件ほどの転職支援を実現しており、今後更にマーケットを拡大していくためにも、新たな仲間を求めています。
・個々の裁量権は大きく、またテレワーク主体ですが、ナレッジシェアなどの機会を頻繁に設けるなど、チーム内で好循環が生まれる工夫を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
