具体的な業務内容
人事(管理職・管理職候補)人材戦略・海外拠点連携※東証プライム上場/創業100年の総合アソビメーカー
当社の人事機能の領域をグローバルに拡大し、海外拠点に対しては、連結での人事ヘッドクォーターとしての機能を強化するため、管理職・管理職候補として組織牽引いただける方を募集します。
■業務内容：
◎全社的な人財戦略、方針策定
・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備
◎人事制度、人員計画、総額人件費予算策定
・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営
◎従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行
・評価制度（処遇、昇進昇格事項）策定、更新、運営
◎人財育成、教育体系プログラムの構築と運営
・グローバルグレード設計、運営
◎上記各種運営のヘッドクォーター機能として関係会社（海外拠点含む）ガバナンス対応、支援およびシェアードサービス
■当社について：
タカラトミーグループは創業100周年を迎え、次の100年に向けて新たにスタートを切りました。
トミカやプラレール、リカちゃんをはじめとした玩具はもちろん、玩具周辺商品の企画・製造・販売も手掛ける”総合アソビメーカー”です。
我々のアソビを通じ、子どもから大人まで、世界中の人々に「ワクワク・驚き・感動・笑顔」を創出することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
